ПАО 'Аскольд' Дальневосточный арматурный завод  
РусскийEnglish 
 
Главная   Карта сайта   Заявка
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
 

Главная  -›  О предприятии  -›  СМИ о нас

О предприятии
СМИ о нас
2013 (61)
 
СМИ о нас
 
51 Размещено: 31.10.2013
 
Быть заводчанином – достойная трудовая судьба
Быть заводчанином – достойная трудовая судьба
История завода "Аскольд" – это летопись взлетов, потерь и побед, прочесть которую наряду с материалами архивных документов и газетных публикаций позволяют воспоминания ветеранов. Тех людей, кто оставил нестираемый след в достижениях предприятия и сам стал достоянием завода.
"В четвертом пятилетии в районе поселка Семеновка на базе завода № 515 проводится строительство довольно значительного завода судовой арматуры. По примерным расчетам, стоимость строительства составит 40-50 миллионов рублей. Для указанного строительства будет произведено большое жилищное строительство. Должен быть решенным также к концу пятилетия вопрос со строительством специальной ТЭЦ", – это строки из документа, датированного февралем 1947 года. Далее его автор, уполномоченный плановой комиссии по Приморскому краю Совмина СССР Авруцкий, делает вывод о необходимости прирезки земли "к черте города", тем самым обозначив будущий статус населенного пункта и перспективную роль "Аскольда".


Одним из тех, кто внес немалый вклад в развитие "Аскольда", который в настоящее время входит в состав лидеров-предприятий, входящих в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, является Юрий Смирнов.


ЮРИЙ СМИРНОВ

Сродниться с городом, куда в далеком детстве забросила судьба, сделать головокружительную карьеру от рабочего до первого заместителя генерального директора известного на всю страну судостроительного завода. Что для этого нужно? Кто-то скажет — везение, кто-то — связи. И те, и другие окажутся неправы. В первую голову нужно невероятное желание стать специалистом, эдаким профи, владеющим знаниями технологии сложного производства до винтика, до гаечки, "от" и "до". Нужно упорство, готовность раз за разом осваивать операцию, технику, и при этом учиться, учиться...


Среднее образование без отрыва от производства – своеобразная примета послевоенного времени. Призывно звучали заводские гудки. Рабочие профессии были подняты на пик популярности. Парни в рабочих спецовках смотрели с киноэкранов. Рано повзрослевшие дети войны, обделенные, но не ропщущие на судьбы, были готовы заменить не вернувшихся с полей сражений отцов и дедов, в них зрело желание приносить пользу. Наравне со взрослыми подростки стояли у станков шесть дней в неделю. В редкие часы досуга успевали сходить в клуб, погонять на стадионе футбол и, едва повзрослев, на каком-нибудь перекрестке с любовью встретиться своей.


Смирновы приехали из Новгородской области в 1953 году. Незнакомый населенный пункт, мало соответствовавший представлениям о городе, встретил радушно. Улица Октябрьская, открывшая объятия семье, как впоследствии оказалось, не на месяц или год, а на всю жизнь, в ту пору выглядела так: частные дома, бараки, огороды, две школы, роскошное здание ДК завода и несколько массивных каменных двухэтажных домов. Поначалу семья поселилась в общежитии УНР-745 (ныне в здании находится ЦВР), куда поступил на работу отец. Когда же мама устроилась на арматурный завод, дали большую комнату… в бараке. Жизнь налаживалась.


ПЕРВЫМ ДЕЛОМ - УЧЕБА

Юрий пошел учиться в новую школу № 9. После окончания семилетки поступил в ремесленное училище, тоже № 9. В те годы конкурс в "ремесло" был бешеный – парни стремились получить рабочие профессии. С замиранием сердца шестнадцатилетний Юрий Смирнов, электрослесарь по ремонту промышленного оборудования, переступил проходную арматурного завода. Здесь ему было все знакомо, ведь учащиеся на базе заводских мастерских проходили практику. Под зорким оком производственного мастера и первого в жизни наставника Юрия Михайловича Ильющенко они делали слесарный инструмент. Вместе с секретами изготовления молотков и пассатижей мастер передал ученикам любовь к металлу, к профессии, рабочему коллективу.

Однако с первых шагов рабочему 3 разряда стало ясно, что совершенствоваться в профессии без дальнейшей учебы едва ли удастся. Цех № 13 специализировался на сборке сложной судовой приборной техники. Вот-вот в цеха должна была "ринуться" техника нового поколения, завод стоял на пороге ответственного госзаказа. Получив без отрыва от производства аттестат о среднем образовании, Юрий по направлению завода отправился штурмовать вновь открывшийся факультет ДВПИ – "Гироскопические приборы и устройства", сегодня – Инженерная школа ДФВУ, входящая в состав ПРО СМР. Почему именно его? Факультет соответствовал специализации цеха и потребностям завода. Очень скоро студента с опытом работы по специальности заметил деканат, что вполне закономерно привело того на кафедру в качестве механика.

В сентябре 1969 года Юрий Алексеевич вернулся на свой завод. В освоении профессии инженера-конструктора на практике существенную помощь ему оказал начальник конструкторской группы Николай Александрович Пешеков. А спустя всего лишь три года он сам — руководитель конструкторской группы, затем — начальник конструкторского бюро, заместитель главного конструктора. В 1988 г. Юрий Алексеевич вступил в должность главного инженера. Назначение совпало с периодом расцвета завода. Только приборной техники выпускалось 350 наименований, от простых датчиков до сложнейших радиолокационных систем наведения. Через двенадцать лет, когда завод переживал труднейшее время, время утраты госзаказа и конверсии, время нестандартных решений, Смирнов получил новое назначение на должность заместителя генерального директора завода. Рядом с ним, что называется, рука об руку трудилась и шла по жизни Валентина Николаевна Смирнова, начальник бюро информации. Для того ее, выпускницу Борисоглебского техникума, в далеком 1969 году судьба и забросила в таежный городок, чтобы стала она верной спутницей будущего руководителя завода. Если воспользоваться терминологией советского периода, можно сказать — жизненный путь Ю.А. Смирнова типичен для представителя технической интеллигенции страны. Но как бы шаблонно ни выглядела трудовая биография, каждый из ее виражей – это ступени роста, единые с предприятием заботы и достижения.


ПЯТЬДЕСЯТ ЛЕТ С ЗАВОДОМ...


– Юрий Алексеевич, вас связывают с "Аскольдом" полвека. Когда вы ушли на заслуженный отдых, не было ли ощущения потери смысла, сожаления об утрате связи с предприятием?


– Ни в коем случае! Мне иногда кажется, что за эти полвека я стал частью завода. В силу профессиональной занятости я никогда не имел возможности уделять должного внимания общественной работе, а ведь в свое время я неоднократно избирался на ответственные участки: был секретарем комсомольской организации, членом парткома завода, депутатом горсовета. Сегодня я являюсь членом Совета ветеранов завода и могу с ответственностью сказать, что наша организация работает добросовестно. Результаты ее деятельности заметны и тем заводчанам, кто трудится сегодня, и тем, кто поднимал предприятие в тяжелые послевоенные и непредсказуемые девяностые годы. Главное, что движет активистами совета, – желание проявлять заботу о ветеранах завода, пропагандировать их знания и опыт. Я достаточно часто бываю на заводе по делам совета, так что я в курсе всех перемен и преобразований.

– Скажите, считаете ли вы перемены рубежа 90-х катастрофическими для "Аскольда", и больно ли смотреть сегодня на территорию завода, которая уменьшилась вдвое?


– С того момента, когда я впервые переступил проходную, завод неизменно строился – вплоть до девяностых годов. Это неоднозначное время развала Советского Союза надо было пережить. Если бы нам, тогдашнему руководству, не удалось сохранить завод как таковой, как дееспособную единицу, я бы считал случившееся катастрофой. Однако какими бы катастрофическими ни были на тот момент преобразования, хотя в большей степени в данном случае подходит слово "потери", аскольдовцы вышли из ситуации достойно уже потому, что нашли силы перестроиться на выпуск востребованной сельхозтехники, пусть в меньшем количестве, но все же сохранили человеческий ресурс. В восьмидесятые годы на заводе трудился профессиональный десятитысячный коллектив, сегодня – меньше тысячи. И все же впервые за последние пять лет в два раза увеличился объем заказов, а соответственно, существенно выросли валовые показатели. Заводчане освоили выпуск продукции для нефтегазовой промышленности и теплоэнергетики, это свидетельствует о неуклонном росте профессионализма коллектива. Я верю в "Аскольд"!

– Вам довелось работать в постперестроечное время, вы знакомы со многими сегодняшними заводчанами лично, встречаетесь с теми, кто пришел после. По вашим наблюдениям, изменилось ли отношение людей к труду?


– Безусловно. Прежде помимо зарплаты у каждого заводчанина: рабочего, технолога, руководителя — имелась дополнительная мотивация к труду, относящаяся к духовно-нравственной сфере. Завод в целом, каждый цех и бригада, боролись за переходящее Красное знамя, работники – за личную победу в соцсоревновании. И как бы впоследствии ни усмехались на все лады над производными морального стимулирования, я хорошо помню, как велико было стремление людей к победам. Сегодня единственным стимулом к работе является зарплата. Я не говорю, что это плохо. Я считаю, что с попыткой перехода к капиталистическим рычагам управления мы безвозвратно утратили что-то свое, очень важное.

О НАГРАДАХ И НЕ ТОЛЬКО…

– Коль скоро мы коснулись побед в социалистическом вчера, расскажите о собственных. Вы ведь неоднократно представлялись к наградам. Какая из них для вас особенно памятна и дорога сегодня?


– Самая памятная для меня первая грамота – за высокие показатели в предоктябрьском соревновании. До нее были благодарности, но так осязаемо, с торжественным вручением перед коллективом отдела, с крепким рукопожатием, замиранием сердца, впервые была вручена грамота в 1971 году. После этого я неоднократно поощрялся, самые весомые из наград: орден "Знак Почета" (1984 г.), медали "Ветеран труда"(1986 г.) и "300 лет Российскому флоту" (1996 г.). Ордена "Знак Почета" за успешное освоение новой арматуры вместе со мной удостоились двадцать пять аскольдовцев. Торжественная часть состоялась в большом зале городской администрации, вручал награды заместитель председателя край­исполкома, а неформальная часть проходила в заводском профилактории в поселке "Минеральный". Незабываемое событие.


– С высоты жизненного опыта, состоявшейся карьеры, звания ветерана и активиста Совета ветеранской организации есть ли у вас пожелания для молодежи завода?


– Прежде чем озвучить свои пожелания, я хочу сказать несколько слов о сегодняшней молодежи. Она не лучше и не хуже нас прежних, она — другая. В жизни ее не было пионерских галстуков, октябрятских и комсомольских значков. Плохо это или хорошо? На мой взгляд, плохо. Воспитание на героических поступках позволяет правильнее формулировать жизненные цели. Те юноши и девушки, что выбирают сегодня заводские профессии, опять же, на мой взгляд, поступают правильно. В наше меркантильное время такой выбор не дает возможности ездить в Египет, куда в последние годы повально рвутся россияне, но можно побороться за поездку на молодежный форум на Селигере, соревнование доминошников в Санкт-Петербурге или кратковременное профессиональное обучение в Москве. Все расходы за счет завода, а впечатлений, уверен, останется еще больше, чем от созерцания пирамид и развалин дохристианского периода.


Быть заводчанином – это достойная трудовая судьба, и сегодняшней молодежи я от всей души желаю разделить ее. Помимо заработной платы, которая год от года все же растет, работать в большом, слаженном коллективе комфортно, интересно – ведь сохранились традиции культурно-массовой работы, профессиональных праздников. Но главное, здесь в полной мере ощущается причастность к созидательному процессу. Не могу себе представить, как работник, к примеру, торговли говорит: "Я горжусь тем, что наша компания возит фрукты из Марокко". Совсем иначе звучит: "Горжусь, что российские боевые корабли укомплектованы арматурой завода "Аскольд!"

Елена Язовских.

«Прогресс Приморья», № 43 (255) от 31.10.2013 г.
progressprim.ru/news/society/2013-10-31-02579.htm
 
61 Размещено: 26.12.2013
 
У нас планов - громадьё!
У нас планов - громадьё!
Вот и подошёл к концу 2013 год, в календаре осталось перевернуть несколько листочков, и начнётся Новый, 2014, год!
 
60 Размещено: 26.12.2013
 
Режим питания нарушать нельзя!
Режим питания нарушать нельзя!
На территории арматурного завода «Аскольд» открылась столовая.
 
59 Размещено: 25.12.2013
 
ЭМС на
ЭМС на "Аскольде" в надежных руках
Бесперебойная работа любого предприятия зависит от энергослужбы, обеспечивающей потребителей производства электроэнергие..
 
58 Размещено: 17.12.2013
 
Заводу отданные годы
Заводу отданные годы
Думается, немногие жители Приморья знают, что в свое время Приморский авиационный техникум готовил специалистов по ракет..
 
57 Размещено: 17.12.2013
 
Он выбрал профессию токаря
Он выбрал профессию токаря
За плечами Владимира Пивтораднего - Приморский авиационный техникум.
 
56 Размещено: 29.11.2013
 
К делу - творческий подход
К делу - творческий подход
30 ноября Анатолий Алексеевич Ширяев отметит свой 60-летний юбилей.
 
55 Размещено: 22.11.2013
 
На неё равняется
На неё равняется "Аскольд"
Почётной грамотой Законодательного Собрания Приморского края за большой вклад в производство, за активную жизненную пози..
 
54 Размещено: 18.11.2013
 
Токарное ремесло высшей пробы
Токарное ремесло высшей пробы
"Специалист высшей квалификации. Может выполнять абсолютно все технологические операции на своем станке — оборудовании с..
 
53 Размещено: 18.11.2013
 
Молодые специалисты — надежда предприятия
Молодые специалисты — надежда предприятия
В центральной заводской лаборатории метрологической службы ОАО "Аскольд" функционируют несколько лабораторий.
 
52 Размещено: 31.10.2013
 
Когда-то брат работал на «Прогрессе»
Когда-то брат работал на «Прогрессе»
Разговор с Виктором Афанасьевичем Васановичем получился легким и непринужденным. Он интересно рассказывал о себе и своих..
 
50 Размещено: 15.10.2013
 
"Аскольд": энергомеханическая служба
Из серии "Аскольд". Экскурсия по заводу"
 
49 Размещено: 11.10.2013
 
Заслуженный отдых - подождёт
Заслуженный отдых - подождёт
Рабочие судьбы аскольдовцев складывались по-разному за долгую 70-летнюю историю завода, и в тоже время они удивительно п..
 
48 Размещено: 11.10.2013
 
На городской Доске почёта - союзмашевец
На городской Доске почёта - союзмашевец
Ежегодно в честь Дня города Арсеньева обновляются фотографии на городской Доске почёта, которая расположена в здании ДК ..
 
47 Размещено: 02.10.2013
 
IT-новаторы
IT-новаторы
200 лет назад Натан Ротшильд произнёс ставшую классической фразу: «Кто владеет информацией - тот владеет миром»
 
46 Размещено: 02.10.2013
 
Вектор развития
Вектор развития
В сентябре закончился третий квартал, т.е. нами пройдено уже три четверти «пути», осталось совсем немного до окончания г..
 
45 Размещено: 18.09.2013
 
Презентация новой продукции
Презентация новой продукции
21 августа на базе ОАО «Аскольд» состоялось совещание, на которое были приглашены представители региональных компаний, з..
 
44 Размещено: 18.09.2013
 
Современное решение очистки гальванических стоков
Современное решение очистки гальванических стоков
2013 год объявлен в России Годом охраны окружающей среды
 
43 Размещено: 27.08.2013
 
"Аскольд": отдел главного конструктора
Из серии "Аскольд". Экскурсия по заводу"
 
42 Размещено: 27.08.2013
 
Депутаты краевого парламента побывали на заводах
Депутаты краевого парламента побывали на заводах "Аскольд" и "Прогресс"
"Предприятия Приморья постепенно восстанавливают свой промышленный потенциал" - Горчаков
 
41 Размещено: 02.08.2013
 
К новым свершениям
К новым свершениям
Машиностроители «Аскольда», успешно завершив планы 2012 г., закрепляют успехи и в 2013-м.
 
40 Размещено: 16.07.2013
 
«Аскольд» охвачен «СПРУТом»
«Аскольд» охвачен «СПРУТом»
Роль единого информационного пространства в управлении предприятием за последние годы коренным образом изменилась.
 
39 Размещено: 16.07.2013
 
Возрождение «НЕПРЕРЫВКИ»
Возрождение «НЕПРЕРЫВКИ»
На «Аскольде» внедрена непрерывная работа металлообрабатывающего оборудования нового поколения.
 
38 Размещено: 16.07.2013
 
Трудовая династия Лазуткиных
Трудовая династия Лазуткиных
Чем больше общаешься с аскольдовцами, тем чаще  поражаешься  знаменитым заводским династиям. 
 
37 Размещено: 16.07.2013
 
После школы спешил на завод
После школы спешил на завод
В былые времена старшеклассники проходили практику на градообразующих предприятиях авиакомпании "Прогресс" и завода "Аск..
 
36 Размещено: 16.07.2013
 
Люди огненной профессии
Люди огненной профессии
Ежегодно в третье воскресенье июня отмечается профессиональный праздник – день металлурга. В 2013 году день металлурга в..
 
35 Размещено: 24.06.2013
 
"Аскольд": технологический отдел
Из серии "Аскольд". Экскурсия по заводу"
 
34 Размещено: 21.06.2013
 
На заводе Черкашиных знают все
На заводе Черкашиных знают все
Как бы ни складывалась наша жизнь, но для родителей всегда надежная опора — дети, которые добросовестно и честно трудятс..
 
33 Размещено: 14.06.2013
 
"Для меня "Аскольд" — это наш общий дом…
На торжественном вечере, посвященном 70-летию со дня основания машиностроительного завода "Аскольд", генеральный директо..
 
32 Размещено: 06.06.2013
 
Спешите делать добро!
Спешите делать добро!
Труженики ОАО «Аскольд» и ООО «УК «ТЭК Арсеньев» оказывают шефскую помощь детям
 
31 Размещено: 06.06.2013
 
Планы реальные, задачи выполнимые
Планы реальные, задачи выполнимые
Генеральный директор ОАО «Аскольд» Леонид Викторович Колесников рассказал о работе предприятия, его перспективах, развит..
 
30 Размещено: 03.06.2013
 
Юбиляр завода
Юбиляр завода "Аскольд"
Заглянув в кабинет начальника службы охраны ОАО "Аскольд" непроизвольно отмечаешь для себя наличие здесь богатого урожая..
 
29 Размещено: 27.05.2013
 
Выбор на всю жизнь
Выбор на всю жизнь
Склонившись над прибором, Вера Викторовна Куликова внимательно проверяет измерительный инструмент.
 
28 Размещено: 13.05.2013
 
Трудовые будни — в музейных экспонатах
Трудовые будни — в музейных экспонатах
В музее истории и трудовой славы ОАО "Аскольд".
 
27 Размещено: 26.04.2013
 
"Работаю с удовольствием, работа очень нравится!"
Недавно на заводе "Аскольд" прошла экскурсия для старшеклассников из города Спасска-Дальнего.
 
26 Размещено: 26.04.2013
 
Награда за доблестный труд
Награда за доблестный труд
У руля литейного производства ОАО "Аскольд" — грамотный специалист
 
25 Размещено: 12.04.2013
 
Рабочий, умеющий резать металл
Рабочий, умеющий резать металл
С огромным интересом спешу в механосборочный цех ОАО "Аскольд".
 
24 Размещено: 05.04.2013
 
"Аскольд": металлургическое производство
Из серии "Аскольд": экскурсия по заводу"
 
23 Размещено: 05.04.2013
 
Всегда и везде рядом
Всегда и везде рядом
В текущем году общественно-политическое издание "Прогресс Приморья" празднует хоть и маленький, но заслуженный юбилей - ..
 
22 Размещено: 04.04.2013
 
Аскольд. Экскурсия по заводу.
Аскольд. Экскурсия по заводу.
Продолжаем знакомить вас с трудовыми буднями легендарного завода: рассказывать об удивительных людях и уникальной продук..
 
21 Размещено: 29.03.2013
 
О профессии, о жизни, о себе
О профессии, о жизни, о себе
Тамара Золотова трудится бухгалтером в расчетной группе финансовой службы ОАО "Аскольд", активном представителе ПРО Союз..
 
20 Размещено: 11.03.2013
 
Судьба завода — это и ее судьба
Судьба завода — это и ее судьба
Многие работники машиностроительного завода "Аскольд" отдали своему родному предприятию не один десяток лет и вписали св..
 
19 Размещено: 05.03.2013
 
Один из немногих
Один из немногих
В юбилейном 2013 году труженикам машиностроительного завода "Аскольд", надежного представителя Приморского регионального..
 
18 Размещено: 22.02.2013
 
Достойная смена
Достойная смена
На заводе "Аскольд", одном из лидеров Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, есть все услови..
 
17 Размещено: 19.02.2013
 
"Фактор-90": только факты
За последние 20 лет в России возникло только одно новое производство полиграфических машин: в г. Арсеньеве Приморского к..
 
16 Размещено: 15.02.2013
 
Главная стратегия Совета — движение вперед
Главная стратегия Совета — движение вперед
Доказано и проверено опытным путем - выживать поодиночке труднее.
 
15 Размещено: 15.02.2013
 
Когда в товарищах согласье есть...
Когда в товарищах согласье есть...
Аскольдовцы-общественники оставили заметный след и в истории своего предприятия, и в истории города в целом
 
14 Размещено: 11.02.2013
 
С юбилеем, «Аскольд»!
С юбилеем, «Аскольд»!
10 февраля исполнится 70 лет со дня создания орденоносного «Аскольда» - одного из градообразующих предприятий Арсеньева...
 
13 Размещено: 09.02.2013
 
Уважаемые коллеги и друзья!
Уважаемые коллеги и друзья!
С огромным удовольствием поздравляю вас со славным и внушительным юбилеем – 70-летием вашего родного предприятия.
 
12 Размещено: 09.02.2013
 
Важный и нужный цех завода-юбиляра
Важный и нужный цех завода-юбиляра
Пожалуй, так можно назвать любой цех из работающих сегодня на "Аскольде".
 
11 Размещено: 09.02.2013
 
Мастерство, проверенное годами!
Мастерство, проверенное годами!
На "Аскольде", надежном представителе Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, в механосборочн..
 
10 Размещено: 09.02.2013
 
История длиною в 70 лет
История длиною в 70 лет
Долгая и славная история одного из лидеров Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России арматурного..
 
9 Размещено: 09.02.2013
 
Признанный специалист
Признанный специалист
Михаил Карпенко — начальник конструкторского бюро по полиграфическому оборудованию отдела главного конструктора № 41 ОАО..
 
8 Размещено: 09.02.2013
 
Поздравляем завод
Поздравляем завод "Аскольд" с 70-летием!
10 февраля арматурному заводу ОАО "Аскольд" исполняется 70 лет.
 
7 Размещено: 31.01.2013
 
Это не по-РУЗски
В доке судоремонтного предприятия идет модернизация АПЛ. К чему может привести ее обновление в условиях «отставки» единс..
 
6 Размещено: 25.01.2013
 
Лучший токарь, наставник, рационализатор
Лучший токарь, наставник, рационализатор
Недавно Петр Сухов отметил свой 65-летний юбилей, из них 48 лет отдано машиностроительному заводу "Аскольд".
 
5 Размещено: 21.01.2013
 
Активные, перспективные, надёжные!
Активные, перспективные, надёжные!
На машиностроительном заводе "Аскольд", входящем в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей Рос..
 
4 Размещено: 18.01.2013
 
Дальневосточный Арматурный Завод
Дальневосточный Арматурный Завод "АСКОЛЬД" поделился итогами 2012 года
Дорогие Друзья! Вот и завершился 2012 год! Каждый год приносит новые события, встречи и достижения.
 
3 Размещено: 18.01.2013
 
"Аскольд" прирастает станками
Китайское - не значит плохое. Именно восемь металлообрабатывающих станков производства Поднебесной запущены в эксплуатац..
 
2 Размещено: 11.01.2013
 
Приморский завод
Приморский завод "Аскольд" будет думать о введении второй смены
10 февраля 2013 года арсеньевский машиностроительный завод «Аскольд» отметит 70-летний юбилей.
 
1 Размещено: 10.01.2013
 
"Аскольд" - победитель "Караоке-битвы"
В течение трёх месяцев в ресторане "Куршевель" проходила "Караоке-битва", организованная журналом "SтрекоZa".
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
© 2001-2017 ПАО "Аскольд"
Любое использование материала только с разрешения администрации