ПАО 'Аскольд' Дальневосточный арматурный завод  
РусскийEnglish 
 
Главная   Карта сайта   Заявка
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
 

Главная  -›  О предприятии  -›  СМИ о нас

О предприятии
СМИ о нас
2014 (34)
 
СМИ о нас
 
17 Размещено: 30.06.2014
 
Свежие идеи - есть!
Свежие идеи - есть!
История этого праздника начинается с 1957 года.
В то далекое время в Академии наук СССР отбирали наилучшие изобретения и рацпредложения и присуждали их авторам государственные награды, премии и звания "Заслуженный изобретатель СССР", "Заслуженный рационализатор СССР".
Тогда и Президиум Приморского краевого совета ВОИР неоднократно присуждал коллективу завода "Аскольд", ныне активному представителю ПРО СМР, почетные места и вручал дипломы.
В те годы на территории машиностроительного завода на видном месте находилась Доска почета лучших рационализаторов. В подразделениях предприятия размещались специальные информационные стенды. Заводчане знали своих рационализаторов в лицо.

Востребованная актуальность
Работа на любом предприятии всегда предполагает решение каких-либо производственных проблем. Не могут быть идеальными даже самые современные станки и другое оборудование, инструмент, технологии, конструкции изделий. Всегда можно усовершенствовать процесс, что позволит снизить себестоимость выпускаемой продукции, повысить производительность труда, уменьшить расходы материалов, энергетических ресурсов, улучшить условия труда работников и так далее. Найти новые технологические решения как раз и помогают рационализаторы.
Можно считать, что новым мощным витком в развитии рационализации на предприятии стал 2008 год, когда было утверждено положение "Об организации рационализаторской работы ОАО "Аскольд". Стоит отметить, что система подачи рацпредложений, существовавшая в советские времена, не претерпела глобальных изменений. В положении, помимо организационной работы, предусмотрены материальные поощрения. Размер авторского вознаграждения напрямую зависит от экономического эффекта, полученного от внедрения предложения. И еще немаловажный факт — на предприятии присваивается почетное звание "Лучший рационализатор года ОАО "Аскольд".
— Рационализаторскую работу вести на предприятии жизненно необходимо, — говорит организатор рационализаторской работы на "Аскольде" Вера Владимировна Капитаненко. — Ее основная цель — повышение эффективности производства и в конечном счете — получение дополнительной прибыли. По каждому рацпредложению дается заключение ведущих специалистов, при необходимости делаются запросы к разработчику изделия. Окончательное решение о признании предложения рационализаторским принимает технический директор, в спорных моментах — технический совет.
Как поясняет Вера Владимировна, и это еще не все. После принятия решения о внедрении рацпредложения проводятся опытные работы, которые включают отработку конструкторской документации, написание временного технологического процесса, проведение опытных работ в цехе и расчет экономического эффекта. И только потом проводятся необходимые изменения техпроцесса, внедрение рацпредложения в цехе, составление акта внедрения и расчет экономического эффекта в рамках годовой программы.
— Действенной мерой по повышению мотивации рационализаторской и творческой деятельности на предприятии, — выражает свою точку зрения Вера Владимировна, — может быть еще более детально проработанное службами завода положение по материальному стимулированию. Прежде всего это касается введения дополнительных премий как за внесенные рационализаторские предложения и участие работников в их внедрении, так и за полученный результат внедрения. В то же время, я считаю, было бы ошибочно думать, что единственным стимулом для работника является уровень его дохода. Не менее важным может быть и желание увидеть свою идею внедренной, услышать слова благодарности от коллег и руководителей.
Организатор рационализаторской работы Вера Владимировна отметила положительную динамику роста экономического эффекта от внедрения рационализаторских предложений в денежном эквиваленте: так, если в 2012 году он составил почти 200 тысяч рублей, то в прошлом году — более 643 тысяч рублей. Ежегодно в среднем регистрируется более 50 рацпредложений. Внедряется — до 30.

Работать творчески
В каждом цехе, отделе и службе ОАО "Аскольд" имеются уполномоченные по рационализации.
На заводе хорошо знают ведущего инженера-технолога механосборочного цеха № 4 Веру Григорьевну Иушину. Она несколько лет подряд является уполномоченным по рационализации. Работая на ответственном участке по изготовлению клапанов высокого давления, она постоянно подает рацпредложения. Сейчас невозможно даже вспомнить и сосчитать точное количество поданных ею рацпредложений, спроектированных различных кондукторов, приспособлений, оснастки для металлорежущих станков. Их достаточно много. Вере Григорьевне присвоено звание "Лучший организатор технического творчества ОАО "Аскольд".
Работа уполномоченного по рационализации требует определенных знаний — умения грамотно составлять, оформлять рацпредложения, все основательно продумывать, просчитывать. Необходимо самому участвовать в рационализаторской работе и убеждать других проявлять инициативу и вносить свою лепту в технический прогресс.
Я попросила Веру Григорьевну немного рассказать о рационализаторской работе коллектива цеха.
— С 2010 года работниками нашего цеха подано 59 рацпредложений. Большинство из них внедрено. С начала этого года приняты пока четыре. Они находятся на стадии внедрения. Все предложения обязательно регистрируются в журнале подачи заявлений на рацпредложение.
Я поинтересовалась, сколько же из общего количества рацпредложений цеха — тех, что поданы непосредственно ею.
— Всего 21, — ответила Вера Григорьевна, даже как-то немного смутившись, и добавила, — в основном это изготовление кондукторов и других приспособлений. Также мы обязательно обращаем внимание, например, на замену режущего и мерительного инструмента. Может, это и мелочи, но они существенно влияют на качество изделия, снижение трудоемкости изготовления детали, тем самым повышается производительность труда, улучшаются другие показатели.

Среди лучших
На предприятии всегда есть работники, которые активно участвуют в рационализаторской деятельности. Их неуемная потребность к созиданию более нового и совершенного реализуется ими постоянно. Мы поговорили о наиболее активных рационализаторах этого цеха.
Их было не так уж много, но зато каких: слесарь механосборочных работ Юрий Валерьянович Иванов, токарь шестого разряда Виктор Никитович Светлов, из инженерно-технических работников — Галина Николаевна Юрина, Надежда Павловна Горощенко.
— Одно дело — подать рационализаторское предложение, — поясняет Вера Григорьевна, — и совсем другое, более трудное, кропотливое и ответственное, — его внедрение в производство. Здесь уже требуется намного больше времени.
Вера Григорьевна с гордостью подчеркнула, что, например, экономический эффект от внедрения рацпредложения по экономии электроэнергии, поданное Анатолием Леоновичем Колтуновым, составил более 67 тысяч рублей. Есть на кого равняться и с кого брать пример.
Однозначно можно сказать, что рационализаторская работа является востребованной на предприятии ордена Трудового Красного Знамени ОАО "Аскольд", входящего в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России. Здесь есть настоящие творческие и талантливые личности, а также большие возможности и огромное поле деятельности по дальнейшему совершенствованию конструкций, технологических процессов производства, внедрению новой техники, модернизации производства. Работы, позволяющей двигать вперед и только вперед производство современного завода.

Полина Георгиева.

«Прогресс Приморья», № 25 (288) от 26.06.2014 г.
progressprim.ru/news/society/2014-06-26-02975.htm
 
34 Размещено: 19.12.2014
 
Энергетик держит марку
Энергетик держит марку
Разговор с Александром Петровичем Распутным получился легким и непринужденным.
 
33 Размещено: 05.12.2014
 
Нужная профессия
Нужная профессия
Татьяна Ивановна Уфимцева — начальник расчетного бюро финансовой службы.
 
32 Размещено: 28.11.2014
 
Дружная семья Котляровых
Дружная семья Котляровых
В 1998 году Указом Президента России был учреждён праздник — День матери,
 
31 Размещено: 21.11.2014
 
Доверие оказал коллектив
Доверие оказал коллектив
11 ноября на заводе "Аскольд" состоялась отчётно-выборная конференция Первичной профсоюзной организации ОАО "Аскольд".
 
30 Размещено: 20.11.2014
 
"Аскольд" продлил ресурс атомохода
Ресурс субмарины продлится «Аскольдом»
 
29 Размещено: 14.11.2014
 
Встреча разных поколений
Встреча разных поколений
31 октября в ОАО "Аскольд" состоялась встреча ветеранов.
 
28 Размещено: 31.10.2014
 
Престижная специальность
Престижная специальность
30 октября - День инженера-механика.
 
27 Размещено: 24.10.2014
 
Профессию выбрал осознанно
Профессию выбрал осознанно
В нашей стране в последние годы наблюдается хорошая тенденция — молодежь охотно приходит на предприятия машиностроительн..
 
26 Размещено: 17.10.2014
 
Каждый день из года в год
Каждый день из года в год
В дверь осторожно постучали, и в кабинет службы по управлению персоналом акционерного общества "Аскольд", вошел молодой ..
 
25 Размещено: 17.10.2014
 
Профессионал своего дела
Профессионал своего дела
В 70-80-е годы многие мальчишки нашей огромной страны грезили работать на машиностроительных заводах.
 
24 Размещено: 03.10.2014
 
Гордость завода «Аскольд»
Гордость завода «Аскольд»
В очередной раз завод "Аскольд" отметил свой профессиональный праздник — День машиностроителя.
 
23 Размещено: 01.09.2014
 
Один из лучших
Один из лучших
Добрые традиции механосборочного цеха №4.
 
22 Размещено: 01.09.2014
 
Дворовый каток
Дворовый каток "Аскольд"
Добрый дела - любимому городу!
 
21 Размещено: 19.08.2014
 
ЗИП к системе РУЗ-667М
Система РУЗ-667М предназначена для регулирования, управления и защиты ядерной пароэнергетической установки АПЛ.
 
20 Размещено: 25.07.2014
 
На всех один завод
На всех один завод
На машиностроительном заводе "Аскольд" Фокиных - целая династия.
 
19 Размещено: 19.07.2014
 
Сталевары
Сталевары
Трудовые судьбы рабочих металлургического производства удивительно похожи.
 
18 Размещено: 11.07.2014
 
Инструментальный, универсальный
Инструментальный, универсальный
В настоящее время на "Аскольде", входящем в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, вн..
 
16 Размещено: 20.06.2014
 
Универсальный токарь
Универсальный токарь
В биографии Александра Яковлевича Зайцева не так уж много основных жизненных ступеней: школа, армия, завод.
 
15 Размещено: 30.05.2014
 
Семейная традиция - трудиться
Семейная традиция - трудиться
Наличие заказов, ответственное и добросовестное отношение коллектива к исполнению трудового долга неизменно из года в го..
 
14 Размещено: 13.05.2014
 
Подарок ветеранам - машиностроителям
Подарок ветеранам - машиностроителям
Накануне Дня Победы состоялось торжественное открытие офиса заводского Совета ветеранов.
 
13 Размещено: 05.05.2014
 
Аскольдовец навсегда
Аскольдовец навсегда
Дмитрий Иванович Мартынов отработал на заводе "Аскольд" десять лучших лет своей жизни. Сегодня он пенсионер, но о заводе..
 
12 Размещено: 28.04.2014
 
Жизнь, наполненная смыслом
Жизнь, наполненная смыслом
Стоял теплый солнечный день... Людмила Уколова спешила на свое первое в жизни заседание депутатов Арсеньевского городско..
 
11 Размещено: 14.04.2014
 
Награда
Награда "За трудовую доблесть"
Эту миловидную женщину, Светлану Михайловну Жиронкину, не всегда можно застать на рабочем месте – в техническом отделе г..
 
10 Размещено: 08.04.2014
 
Исключительно надёжный
Исключительно надёжный
Известие о том, что о нём хотят написать в газете Союза машиностроителей "Прогресс Приморья", обескуражило и сильно озад..
 
9 Размещено: 28.03.2014
 
Команда профессионалов
Команда профессионалов
Завод "Аскольд", надежный партнер ПРО СМР, в прошлом году досрочно выполнил годовой план и 9 декабря вошел в год.
 
8 Размещено: 21.03.2014
 
Достойная смена
Достойная смена
За плечами Дарьи Заикиной, работающей в отделе главного технолога арматурного завода "Аскольд" Арсеньевский технологичес..
 
7 Размещено: 21.03.2014
 
Лучший по профессии
Лучший по профессии
Всегда с огромной радостью спешу в механосборочный цех № 4 завода "Аскольд", где по-ударному трудятся люди разных профес..
 
6 Размещено: 17.03.2014
 
Станочных дел мастер
Станочных дел мастер
Каждый раз после очередной встречи с рабочими-станочниками завода "Аскольд" не перестаю удивляться их многолетней предан..
 
5 Размещено: 11.03.2014
 
ОАО
ОАО "Аскольд" выпускает судовую арматуру
10 февраля машиностроительный завод «Аскольд» (Арсеньев) отметил 71-й год со дня основания.
 
4 Размещено: 11.03.2014
 
Хорошие хозяйки и отличные специалисты
Хорошие хозяйки и отличные специалисты
Механосборочный цех № 4 завода "Аскольд – особое подразделение предприятия.
 
3 Размещено: 31.01.2014
 
Крепкая заводская династия
Крепкая заводская династия
Случайно разговорившись с Татьяной Васильевной Симоновой (девичья фамилия — Зацаренко) о династиях арматурного завода "А..
 
2 Размещено: 13.01.2014
 
Женской профессию не назовёшь
Женской профессию не назовёшь
Рабочий день мастера механического участка цеха 33 Татьяны Федоровны Иванчук начинается с пятиминутки, которая всегда пр..
 
1 Размещено: 13.01.2014
 
Ответственный и надёжный
Ответственный и надёжный
На инструментальном участке № 15 ОАО "Аскольд" стоял обычный гул работающих металлорежущих станков.
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
© 2001-2017 ПАО "Аскольд"
Любое использование материала только с разрешения администрации