26 декабря состоялось награждение победителей внутризаводского конкурса по развитию производственной системы 5С и кайдзен-деятельности.

Станислав Юнг, руководитель отдела по РПС, согласно приказу управляющего директора АО «Аскольд» Колесникова Л.В. вручил Благодарности и денежные премии 18 сотрудникам предприятия, ставшим лидерами в различных номинациях конкурса. Лучшим уполномоченным по кайдзен-деятельности стал Лобачёв В.О., инженер-технолог технологического отдела №42; самая интересная идея (кайдзен-предложение) принадлежит Попову В.А., слесарю-инструментальщику цеха №33; наибольший вклад в развитие производственной системы своего подразделения внесли Савинова К.А., инженер-технолог цеха №4, и Попов М.П., мастер-технолог цеха №33. Также были определены сотрудники, которые наилучшим образом применили методы 5С в организации рабочего места и производственного участка. 

Два подразделения завода стали обладателями переходящих кубков и денежных сертификатов: энергомеханическая служба предприятия (руководитель Левковец К.В.) в 2023 году добилась высочайших показателей в области кайдзен-деятельности (экономический эффект от внедрённых кайдзен-предложений сотрудников службы составил более 2 млн рублей); специалисты механосборочного цеха №33 стали первыми в области внедрения принципов 5С.