Начиная с 2020 года в АО «Аскольд» активно реализуется проект Бережливое производство, одним из инструментов которого является кайдзен-деятельность. Основная идея кайдзен-деятельности заключается в устранении процессов, которые ведут к убыткам; оптимизации работы трудового коллектива предприятия и максимальное удовлетворение нужд потребителя.

    Каждый сотрудник завода нацелен на формирование предложений по улучшению окружающих его производственных процессов. Регулярно проводятся совещания руководителей по кайдзен-деятельности, на которых рассматриваются поступающие предложения, определяется их целесообразность. Если кайдзен-предложение целесообразно, определяются ответственные лица за реализацию и внедрение предложения, необходимые мероприятия и сроки их выполнения (например, изготовление оснастки, внесение изменений в конструкторскую документацию и т.д.), изучается возможность применения данного предложения на других рабочих местах или в других подразделениях.

За подачу кайдзен-предложения сотрудник премируется в размере от 250 до 500 рублей, а за реализованное кайдзен-предложение с экономическим эффектом размер премии составит уже до 10 % от условно-годового экономического эффекта данного предложения.

    Приведём некоторые примеры результативной кайдзен-деятельности. Так группа сотрудников цеха №33 в 2021 году разработала способ снижения объёмов отходов на участке гальванопокрытий, передаваемых утилизирующим компаниям. Рассчитанный экономический эффект составил 108 тысяч рублей.

В 2022 году специалисты ЭМС и цеха №21 для ремонта компрессоров на участке ВВД предложили изготавливать на мощностях предприятия из имеющихся материалов качественные заменители дорогостоящих австрийских нагнетательных клапанов в сборе и комплекты пружинных шайб. Кайдзен утверждён и запущен в работу, экономический эффект от его внедрения составил 852 тысячи рублей. Всего же в 2022 году реализовано 97 кайдзен-предложений, 6 предложений находятся в стадии доработки.  

    Если в результате внедрения кайдзен-предложений предприятие получает, порой существенный, экономический эффект – значит, процесс непрерывного совершенствования (кайдзен-деятельность) идёт в верном направлении.