ПАО 'Аскольд' Дальневосточный арматурный завод  
РусскийEnglish 
 
Главная   Карта сайта   Заявка
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
 

Главная  -›  О предприятии  -›  СМИ о нас

О предприятии
СМИ о нас
2013 (61)
 
СМИ о нас
 
33 Размещено: 14.06.2013
 
"Для меня "Аскольд" — это наш общий дом…
На торжественном вечере, посвященном 70-летию со дня основания машиностроительного завода "Аскольд", генеральный директор предприятия Леонид Колесников был удостоен медали Союза машиностроителей России "За доблестный труд", а также серебряной медали академика А.Н. Крылова — наград, которые являются оценкой его трудовой деятельности.
Леонид Викторович возглавляет "Аскольд" с апреля 2011 года. До этого работал на предприятии в должности заместителя генерального директора по техническому перевооружению. Срок руководства заводом не такой большой, чтобы за этот период провести глобальную модернизацию производства. Плачевное "наследство", оставшееся после перестройки, требует, безусловно, больших вложений и значительного времени. Но, тем не менее, сделано многое. Наше интервью с гендиректором — о развитии и перспективах акционерного общества "Аскольд", одного из ведущих предприятий Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России.

— Леонид Викторович, прежде чем поговорить о производстве, хотелось бы узнать немного о вас. Согласитесь, что руководителями не рождаются, ими становятся в процессе взросления и приобретения опыта. А жизненный путь любого человека начинается с его рождения. Ваша малая родина?

— В городе Кировске Мурманской области. Там я родился. Городок почти такой же, как Арсеньев.

— Ваши родители?

— Отец, Виктор Григорьевич, всю свою жизнь посвятил горнодобывающей промышленности. Работал горным инженером, потом начальником рудника, впоследствии — зам. начальника главка. За свой добросовестный труд награжден орденом Трудового Красного Знамени. Жаль, что его уже нет. Мама, Ирина Федоровна, — геолог.

— Какое у вас образование?

— Высшее. Окончил Ленинградский горный институт, квалификация — инженер-механик.

— С чего начиналась трудовая деятельность?

— С профессии слесаря по ремонту горного оборудования, потом начальника карьера.

— Чем запомнились "лихие" 90-е?

— Мне было 30 лет, когда меня избрали председателем Кировского горисполкома. Это были годы, когда жизни учились на ходу, вникая в совершенно незнакомые условия капитализма, новую рыночную экономику и социальные отношения.

— Сегодня все чаще вспоминают советское время — предоставление бесплатного жилья, образования, медицинских услуг и так далее. Что бы вы перенесли из того времени в нашу сегодняшнюю жизнь?

— Мне лично не хватает идеологического направления тех лет, нацеленного на высокий результат труда. Я имею в виду различные социалистические соревнования, присвоение званий, подведение итогов работы не только на заводском, краевом, но и государственном уровне. За годы советской власти на "Аскольде" было награждено правительственными наградами за доблестный труд, выполнение и перевыполнение пятилетних планов более тысячи человек. Страна отмечала лучших. Власть удостаивала трудящихся завода орденами и медалями. После 90-х все было упразднено. Сегодня тоже нет прежних масштабов уважения к труду. Ведь на самом деле заводчане не стали хуже работать: их просто не замечают. Чтобы исправить этот недостаток и восстановить справедливость, руководство предприятия решило награждать лучших аскольдовцев своими корпоративными наградами — медалями: "За заслуги", "За трудовую доблесть". Тот, кто хорошо работает, должен быть отмечен по достоинству. И человеку приятно, и остается память для будущих поколений.

— Что цените в людях?

— Прежде всего — честность и трудолюбие. По складу своего характера я человек энергичный, деятельный. Поэтому мне импонируют люди с активной жизненной позицией, которые не пройдут мимо чужой беды; энтузиасты и сторонники добрых дел и поступков.

— На заводе все знают, что вы активный участник спортивных мероприятий, проводимых в городе, а также тех, что проходят под флагом Союза машиностроителей России. Если не секрет, какими видами спорта увлекаетесь для души?

— Раньше увлекался горными лыжами, играл в хоккей, всегда любил плавание. Когда выпадает свободное время, хожу в городской бассейн. Но по-настоящему любимым является дайвинг. Находясь в отпуске, стараюсь найти время поплавать под водой, полюбоваться неповторимой разнообразной жизнью в морских глубинах, увлекаюсь подводным фото. Красота подводного мира — просто завораживает, и это на всю жизнь!

— Для вас завод "Аскольд" — это..?

— Для меня "Аскольд" — в первую очередь — это наш дом, которому я отдаю большую часть времени. Я всегда говорю, что это не мой, а наш общий дом. Мы все должны бережно относиться ко всему, что созидается здесь, как к своему собственному делу, дому, семье. Надеюсь, что мое отношение к заводу совпадает с мнением аскольдовцев.

— На конференции машиностроителей России, проходившей недавно во Владивостоке, обсуждались проблемы развития промышленных предприятий. В чем вам конкретно видится помощь или "рука" нашего государства для "Аскольда"?

— В первую очередь — ритмичное обеспечение производства госзаказами. "Аскольд" — самодостаточное предприятие, способное развиваться, проводить модернизацию завода, но для этого нужны заказы — продукция для Военно-морского флота. Верфи, на которых строятся суда ВМФ, должны быть нашими заказчиками.

Во-вторых — развитие промышленности не должно зависеть от тех или иных льгот. Все должны работать на равных условиях, соблюдать существующие законы и работать по ним. Нам под силу осваивать большие объемы продукции. И мы в свою очередь сделаем все, что от нас зависит.

— Леонид Викторович, перечислить всю проделанную работу, связанную с модернизацией и развитием производства завода, достаточно сложно, но, тем не менее, хотя бы основные моменты…

— Введены в эксплуатацию несколько новых производственных участков, в том числе участок высокопроизводительных многооперационных токарных обрабатывающих центров немецкой фирмы "DMG" с новейшим компьютерным обеспечением, модернизированы координатно-расточные обрабатывающие центры с ЧПУ для обработки сложных корпусных деталей ИР-500, ИР-800, введен в эксплуатацию новый испытательный стенд трубопроводной арматуры. В 2012 году запущено в работу восемь новых станков с ЧПУ фирмы DMTG китайского производства — фрезерные, токарные, карусельные. Ввод в эксплуатацию современного оборудования позволит значительно снизить себестоимость и расширить ассортимент выпускаемой предприятием продукции.

Серьезно перевооружается металлургическое производство: в июле 2012 года запущен в работу новый участок литья под давлением на базе трех роботизированных технологических комплексов ведущих европейских производителей Buhler (Швейцария) и Idra (Италия). Комплексы предназначены для серийного производства изделий из алюминиевых сплавов для различных отраслей промышленности для нужд потребителей как Приморского края, так и других регионов Российской Федерации.

Смонтирована технологическая линия итальянской компании SAVIM по порошковой окраске металлических изделий. Использование уникальных инженерных решений в разработке и производстве покрасочного оборудования позволяет соблюдать самые высокие технологические стандарты. Применение порошковых красок — получать стойкие, прочные и функциональные порошковые покрытия, отвечающие современным требованиям. Метод порошкового напыления экологичен и экономически выгоден.

В настоящее время на предприятии занимаются технико-экономическим обоснованием решения по созданию современного автоматизированного сталелитейного комплекса.В литейном цехе № 21 заменены на более современные и большего объема плавильные печи. Подписано и профинансировано два контракта. Первый — на поставку двух более производительных металлорежущих станков с ЧПУ, которые заменят устаревшие токарно-револьверные станки по производству спецкрепежа. Второй — на приобретение двух компрессоров высокого давления. Это сердце нашего испытательного блока — оборудование, без которого невозможно проводить испытания готовой продукции. В этом году данные вопросы будут решены.

Смонтирован и введен в строй технологический комплекс по глубокой переработке древесины, состоящий из современного компьютеризированного оборудования ведущих европейских производителей из Италии и Словении. Основная продукция деревоперерабатывающего производства — клееный мебельный щит из дуба, ясеня, ильма и березы желтой, используемый для изготовления лестниц, дверных блоков и перегородок, мебели, в том числе уличной, и для оформления интерьеров — элементы внутренней отделки жилых и офисных помещений, клубов, ресторанов и так далее.

Освоены и успешно применяются на практике энергосберегающие и экологически безопасные технологии гальванических покрытий с замкнутым водооборотом и другие передовые технологии в производственной деятельности предприятия.

— Ваше отношение к молодежной политике на заводе?

— Считаю ее одной из главных. Необходимо создать такие условия, которые бы заинтересовали молодых специалистов приехать работать именно к нам и навсегда остаться жить в городе, а главное — доказать, что у нас лучше.

На нашем предприятии разработана программа поддержки молодых специалистов, рабочих, есть определенные стимулирующие доплаты, иногородним частично оплачивается съемное жилье, оказывается помощь в адаптации в коллективе, широко развито наставничество. В настоящее время идет реконструкция бывшего общежития, в котором будет комфортное служебное жилье для молодых специалистов, в том числе иногородних. Создана общественная приемная, где можно собираться молодежи и ее Совету.
Также полагаю, что основным кадровым резервом должны стать заводские династии. Весьма важно, когда дети, внуки трудятся рядом.

— Развитие социальной сферы тоже находится под вашим пристальным вниманием?

— Для руководства предприятия и меня лично особое место занимает решение социальных вопросов на заводе. В этом направлении уже проделана большая работа. Восстановлен инженерно-лабораторный корпус, в который вдохнули вторую жизнь, отремонтированы санитарные и бытовые помещения и многое другое.

Поставлена новая мебель, компьютерная техника. Тем самым созданы максимально комфортные условия для труда наших инженерных служб.

Проведен ремонт здания четвертого цеха — установлены новые окна, отремонтирована кровля, бытовые помещения. Не так давно наши работники переехали в новое заводо-управление — современный офис. Пока, правда, "обжили" два верхних этажа. На первом же — планируется открытие заводской столовой и предоставление обедов с приемлемыми ценами. Для этого будем искать механизмы регулирования цен, которые позволят питаться качественно и недорого.
Знаковым событием для работников предприятия и города стало открытие единственного в городе действующего фонтана на призаводской площади, где любят отдыхать не только аскольдовцы, но и жители города.

Не менее важный момент для аскольдовцев — это возобновление выпуска заводской газеты "Новатор" после долгого, почти двадцатилетнего перерыва.

Еще бы хотелось немного сказать об отдыхе наших заводчан и их детей. В прошлом году был организован выезд на базу отдыха "Зеркальная". Этим летом планируем повторить то же самое. Детям же предлагаем отдохнуть в загородном летнем оздоровительном лагере "Центр туризма и отдыха "Салют", где ребята получат полноценный отдых, занятия спортом и прекрасное общение со своими сверстниками.

Мы не замыкаемся на решении только заводских вопросов, активно поддерживаем и проводим политику оказания спонсорской помощи детским, образовательным и культурным учреждениям города. Недавно по велению своего сердца аскольдовцы решили помочь детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, — ребятам, которые проходят курс лечения в арсеньевском детском реабилитационном отделении на базе бывшего детского санатория "Айболит". Заводчане перечислили часть заработной платы в фонд помощи детям. Подключились к акции и работники ООО УК "ТЭК "Арсеньев". Собрали более ста тысяч рублей. Отвезли ребятам одежду, обувь, книги, краски, пластилин, игрушки, конструкторы и многое другое. Позже завезли пескогравий, более одной тонны песка для песочниц.

Это говорит о том, что заводчане наделены человеческой потребностью совершать добро, душевностью и чуткостью.

Также труженики предприятия принимают активное участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, проводимых на предприятии, в городе, крае Приморским региональным отделением Союза машиностроителей России.

— Ваши пожелания аскольдовцам и всем "союзмашевцам".

— Мои пожелания просты — быть добрее друг к другу. Свои взаимоотношения на работе, в семье выстраивать на любви к окружающим. Наблюдая за людьми, мне чаще, чем хотелось бы, приходится видеть хмурые, а порой и злые лица. Народ разучился улыбаться. Согласитесь, как бы то ни было, но нам все-таки удалось пережить самые сложные времена для нашей страны, завода и все оставить в прошлом. Поэтому желаю всем любви и душевной радости в настоящем!

Галина Писарева
«Прогресс Приморья», № 24 (235) от 13.06.2013 г.
progressprim.ru/news/society/2013-06-13-02358.htm
 
61 Размещено: 26.12.2013
 
У нас планов - громадьё!
У нас планов - громадьё!
Вот и подошёл к концу 2013 год, в календаре осталось перевернуть несколько листочков, и начнётся Новый, 2014, год!
 
60 Размещено: 26.12.2013
 
Режим питания нарушать нельзя!
Режим питания нарушать нельзя!
На территории арматурного завода «Аскольд» открылась столовая.
 
59 Размещено: 25.12.2013
 
ЭМС на
ЭМС на "Аскольде" в надежных руках
Бесперебойная работа любого предприятия зависит от энергослужбы, обеспечивающей потребителей производства электроэнергие..
 
58 Размещено: 17.12.2013
 
Заводу отданные годы
Заводу отданные годы
Думается, немногие жители Приморья знают, что в свое время Приморский авиационный техникум готовил специалистов по ракет..
 
57 Размещено: 17.12.2013
 
Он выбрал профессию токаря
Он выбрал профессию токаря
За плечами Владимира Пивтораднего - Приморский авиационный техникум.
 
56 Размещено: 29.11.2013
 
К делу - творческий подход
К делу - творческий подход
30 ноября Анатолий Алексеевич Ширяев отметит свой 60-летний юбилей.
 
55 Размещено: 22.11.2013
 
На неё равняется
На неё равняется "Аскольд"
Почётной грамотой Законодательного Собрания Приморского края за большой вклад в производство, за активную жизненную пози..
 
54 Размещено: 18.11.2013
 
Токарное ремесло высшей пробы
Токарное ремесло высшей пробы
"Специалист высшей квалификации. Может выполнять абсолютно все технологические операции на своем станке — оборудовании с..
 
53 Размещено: 18.11.2013
 
Молодые специалисты — надежда предприятия
Молодые специалисты — надежда предприятия
В центральной заводской лаборатории метрологической службы ОАО "Аскольд" функционируют несколько лабораторий.
 
52 Размещено: 31.10.2013
 
Когда-то брат работал на «Прогрессе»
Когда-то брат работал на «Прогрессе»
Разговор с Виктором Афанасьевичем Васановичем получился легким и непринужденным. Он интересно рассказывал о себе и своих..
 
51 Размещено: 31.10.2013
 
Быть заводчанином – достойная трудовая судьба
Быть заводчанином – достойная трудовая судьба
История завода "Аскольд" – это летопись взлетов, потерь и побед, прочесть которую наряду с материалами архивных документ..
 
50 Размещено: 15.10.2013
 
"Аскольд": энергомеханическая служба
Из серии "Аскольд". Экскурсия по заводу"
 
49 Размещено: 11.10.2013
 
Заслуженный отдых - подождёт
Заслуженный отдых - подождёт
Рабочие судьбы аскольдовцев складывались по-разному за долгую 70-летнюю историю завода, и в тоже время они удивительно п..
 
48 Размещено: 11.10.2013
 
На городской Доске почёта - союзмашевец
На городской Доске почёта - союзмашевец
Ежегодно в честь Дня города Арсеньева обновляются фотографии на городской Доске почёта, которая расположена в здании ДК ..
 
47 Размещено: 02.10.2013
 
IT-новаторы
IT-новаторы
200 лет назад Натан Ротшильд произнёс ставшую классической фразу: «Кто владеет информацией - тот владеет миром»
 
46 Размещено: 02.10.2013
 
Вектор развития
Вектор развития
В сентябре закончился третий квартал, т.е. нами пройдено уже три четверти «пути», осталось совсем немного до окончания г..
 
45 Размещено: 18.09.2013
 
Презентация новой продукции
Презентация новой продукции
21 августа на базе ОАО «Аскольд» состоялось совещание, на которое были приглашены представители региональных компаний, з..
 
44 Размещено: 18.09.2013
 
Современное решение очистки гальванических стоков
Современное решение очистки гальванических стоков
2013 год объявлен в России Годом охраны окружающей среды
 
43 Размещено: 27.08.2013
 
"Аскольд": отдел главного конструктора
Из серии "Аскольд". Экскурсия по заводу"
 
42 Размещено: 27.08.2013
 
Депутаты краевого парламента побывали на заводах
Депутаты краевого парламента побывали на заводах "Аскольд" и "Прогресс"
"Предприятия Приморья постепенно восстанавливают свой промышленный потенциал" - Горчаков
 
41 Размещено: 02.08.2013
 
К новым свершениям
К новым свершениям
Машиностроители «Аскольда», успешно завершив планы 2012 г., закрепляют успехи и в 2013-м.
 
40 Размещено: 16.07.2013
 
«Аскольд» охвачен «СПРУТом»
«Аскольд» охвачен «СПРУТом»
Роль единого информационного пространства в управлении предприятием за последние годы коренным образом изменилась.
 
39 Размещено: 16.07.2013
 
Возрождение «НЕПРЕРЫВКИ»
Возрождение «НЕПРЕРЫВКИ»
На «Аскольде» внедрена непрерывная работа металлообрабатывающего оборудования нового поколения.
 
38 Размещено: 16.07.2013
 
Трудовая династия Лазуткиных
Трудовая династия Лазуткиных
Чем больше общаешься с аскольдовцами, тем чаще  поражаешься  знаменитым заводским династиям. 
 
37 Размещено: 16.07.2013
 
После школы спешил на завод
После школы спешил на завод
В былые времена старшеклассники проходили практику на градообразующих предприятиях авиакомпании "Прогресс" и завода "Аск..
 
36 Размещено: 16.07.2013
 
Люди огненной профессии
Люди огненной профессии
Ежегодно в третье воскресенье июня отмечается профессиональный праздник – день металлурга. В 2013 году день металлурга в..
 
35 Размещено: 24.06.2013
 
"Аскольд": технологический отдел
Из серии "Аскольд". Экскурсия по заводу"
 
34 Размещено: 21.06.2013
 
На заводе Черкашиных знают все
На заводе Черкашиных знают все
Как бы ни складывалась наша жизнь, но для родителей всегда надежная опора — дети, которые добросовестно и честно трудятс..
 
32 Размещено: 06.06.2013
 
Спешите делать добро!
Спешите делать добро!
Труженики ОАО «Аскольд» и ООО «УК «ТЭК Арсеньев» оказывают шефскую помощь детям
 
31 Размещено: 06.06.2013
 
Планы реальные, задачи выполнимые
Планы реальные, задачи выполнимые
Генеральный директор ОАО «Аскольд» Леонид Викторович Колесников рассказал о работе предприятия, его перспективах, развит..
 
30 Размещено: 03.06.2013
 
Юбиляр завода
Юбиляр завода "Аскольд"
Заглянув в кабинет начальника службы охраны ОАО "Аскольд" непроизвольно отмечаешь для себя наличие здесь богатого урожая..
 
29 Размещено: 27.05.2013
 
Выбор на всю жизнь
Выбор на всю жизнь
Склонившись над прибором, Вера Викторовна Куликова внимательно проверяет измерительный инструмент.
 
28 Размещено: 13.05.2013
 
Трудовые будни — в музейных экспонатах
Трудовые будни — в музейных экспонатах
В музее истории и трудовой славы ОАО "Аскольд".
 
27 Размещено: 26.04.2013
 
"Работаю с удовольствием, работа очень нравится!"
Недавно на заводе "Аскольд" прошла экскурсия для старшеклассников из города Спасска-Дальнего.
 
26 Размещено: 26.04.2013
 
Награда за доблестный труд
Награда за доблестный труд
У руля литейного производства ОАО "Аскольд" — грамотный специалист
 
25 Размещено: 12.04.2013
 
Рабочий, умеющий резать металл
Рабочий, умеющий резать металл
С огромным интересом спешу в механосборочный цех ОАО "Аскольд".
 
24 Размещено: 05.04.2013
 
"Аскольд": металлургическое производство
Из серии "Аскольд": экскурсия по заводу"
 
23 Размещено: 05.04.2013
 
Всегда и везде рядом
Всегда и везде рядом
В текущем году общественно-политическое издание "Прогресс Приморья" празднует хоть и маленький, но заслуженный юбилей - ..
 
22 Размещено: 04.04.2013
 
Аскольд. Экскурсия по заводу.
Аскольд. Экскурсия по заводу.
Продолжаем знакомить вас с трудовыми буднями легендарного завода: рассказывать об удивительных людях и уникальной продук..
 
21 Размещено: 29.03.2013
 
О профессии, о жизни, о себе
О профессии, о жизни, о себе
Тамара Золотова трудится бухгалтером в расчетной группе финансовой службы ОАО "Аскольд", активном представителе ПРО Союз..
 
20 Размещено: 11.03.2013
 
Судьба завода — это и ее судьба
Судьба завода — это и ее судьба
Многие работники машиностроительного завода "Аскольд" отдали своему родному предприятию не один десяток лет и вписали св..
 
19 Размещено: 05.03.2013
 
Один из немногих
Один из немногих
В юбилейном 2013 году труженикам машиностроительного завода "Аскольд", надежного представителя Приморского регионального..
 
18 Размещено: 22.02.2013
 
Достойная смена
Достойная смена
На заводе "Аскольд", одном из лидеров Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, есть все услови..
 
17 Размещено: 19.02.2013
 
"Фактор-90": только факты
За последние 20 лет в России возникло только одно новое производство полиграфических машин: в г. Арсеньеве Приморского к..
 
16 Размещено: 15.02.2013
 
Главная стратегия Совета — движение вперед
Главная стратегия Совета — движение вперед
Доказано и проверено опытным путем - выживать поодиночке труднее.
 
15 Размещено: 15.02.2013
 
Когда в товарищах согласье есть...
Когда в товарищах согласье есть...
Аскольдовцы-общественники оставили заметный след и в истории своего предприятия, и в истории города в целом
 
14 Размещено: 11.02.2013
 
С юбилеем, «Аскольд»!
С юбилеем, «Аскольд»!
10 февраля исполнится 70 лет со дня создания орденоносного «Аскольда» - одного из градообразующих предприятий Арсеньева...
 
13 Размещено: 09.02.2013
 
Уважаемые коллеги и друзья!
Уважаемые коллеги и друзья!
С огромным удовольствием поздравляю вас со славным и внушительным юбилеем – 70-летием вашего родного предприятия.
 
12 Размещено: 09.02.2013
 
Важный и нужный цех завода-юбиляра
Важный и нужный цех завода-юбиляра
Пожалуй, так можно назвать любой цех из работающих сегодня на "Аскольде".
 
11 Размещено: 09.02.2013
 
Мастерство, проверенное годами!
Мастерство, проверенное годами!
На "Аскольде", надежном представителе Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, в механосборочн..
 
10 Размещено: 09.02.2013
 
История длиною в 70 лет
История длиною в 70 лет
Долгая и славная история одного из лидеров Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России арматурного..
 
9 Размещено: 09.02.2013
 
Признанный специалист
Признанный специалист
Михаил Карпенко — начальник конструкторского бюро по полиграфическому оборудованию отдела главного конструктора № 41 ОАО..
 
8 Размещено: 09.02.2013
 
Поздравляем завод
Поздравляем завод "Аскольд" с 70-летием!
10 февраля арматурному заводу ОАО "Аскольд" исполняется 70 лет.
 
7 Размещено: 31.01.2013
 
Это не по-РУЗски
В доке судоремонтного предприятия идет модернизация АПЛ. К чему может привести ее обновление в условиях «отставки» единс..
 
6 Размещено: 25.01.2013
 
Лучший токарь, наставник, рационализатор
Лучший токарь, наставник, рационализатор
Недавно Петр Сухов отметил свой 65-летний юбилей, из них 48 лет отдано машиностроительному заводу "Аскольд".
 
5 Размещено: 21.01.2013
 
Активные, перспективные, надёжные!
Активные, перспективные, надёжные!
На машиностроительном заводе "Аскольд", входящем в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей Рос..
 
4 Размещено: 18.01.2013
 
Дальневосточный Арматурный Завод
Дальневосточный Арматурный Завод "АСКОЛЬД" поделился итогами 2012 года
Дорогие Друзья! Вот и завершился 2012 год! Каждый год приносит новые события, встречи и достижения.
 
3 Размещено: 18.01.2013
 
"Аскольд" прирастает станками
Китайское - не значит плохое. Именно восемь металлообрабатывающих станков производства Поднебесной запущены в эксплуатац..
 
2 Размещено: 11.01.2013
 
Приморский завод
Приморский завод "Аскольд" будет думать о введении второй смены
10 февраля 2013 года арсеньевский машиностроительный завод «Аскольд» отметит 70-летний юбилей.
 
1 Размещено: 10.01.2013
 
"Аскольд" - победитель "Караоке-битвы"
В течение трёх месяцев в ресторане "Куршевель" проходила "Караоке-битва", организованная журналом "SтрекоZa".
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
© 2001-2017 ПАО "Аскольд"
Любое использование материала только с разрешения администрации